5W2H è porre domande con parole 5W e parole 2H per trovare soluzioni e concepire soluzioni, in modo da risolvere il problema. 1. CHE cos'è? Qual è lo scopo? Che tipo di lavoro? 2. PERCHÉ-Perché lo fai? Non possiamo farlo? C'è un'alternativa? 3. CHI-Chi? Chi lo farà? 4. QUANDO -Quando? Quando lo fai? Qual è il momento migliore? 5. DOVE-Dove? Dove farlo? 6. COME-Come fare? Come migliorare l'efficienza? Come implementarlo? Qual è il metodo? 7. QUANTO- Quanto? In che misura? E la quantità? Qual è il livello di qualità? E per quanto riguarda l'output dei costi? |  | |
 | La formazione è il miglior vantaggio di cui i dipendenti godono in azienda. Al fine di coltivare il pensiero logico delle persone di Rhinocerosceros nel lavoro quotidiano, la Rhinoceros Business School ha condotto una formazione 5W2H per oltre 80 studenti del campo generale principale del college il 19 maggio 2022. Introducendo il tema della vita, il Mid-Autumn Festival prevede di portare la famiglia a viaggiare, gli studenti possono entrare rapidamente nel brainstorming ridendo e portare domande al tema di allenamento 5W2H. Liao Liping, maggiore generale della Rhinoceros Business School, ha reso la formazione vivace e interessante combinando teoria e pratica. Gli studenti hanno ascoltato attentamente l'insegnante e hanno cercato idee innovative e di risoluzione dei problemi sotto forma di discussione di gruppo. Al fine di consentire ai tirocinanti di approfondire il contenuto della formazione e fare buon uso di "5W2H" nel lavoro futuro, ogni gruppo ha svolto esercizi pratici e il direttore Wang ha commentato la condivisione di ciascun gruppo. |
Attraverso questa formazione, i tirocinanti possono cambiare la loro modalità di pensiero sul lavoro e utilizzare "5W2H" per aiutarli a risolvere i problemi in modo rapido ed efficiente sul lavoro. Inoltre, ha promosso gli scambi e la cooperazione tra i vari dipartimenti e ha migliorato l'efficienza del lavoro.
Pensare è potere, il mercato in rapida evoluzione dà all'industria manifatturiera una nuova missione. Le persone di Rhinoceros devono stabilire un modo di pensare scientifico, l'apprendimento non si ferma mai.