Rhino ha un team di vendita attivo e creativo che beneficia della generosità di capi e manager e di buoni sistemi e meccanismi. Abbiamo una varietà di meccanismi di incentivazione, come il premio per il lavoro di squadra, il premio per la busta rossa, il premio per lo spuntino notturno straordinario, il premio per il primo ordine della nuova coppia e così via.
(Il venditore disegna buste rosse)
Uno dei più eccitanti è aprire un premio busta rossa. Quando ricevi un ordine grazie ai tuoi sforzi, indipendentemente dal fatto che l'ordine sia grande o piccolo, puoi disegnare una busta rossa sul muro della busta rossa. Apri la busta rossa e puoi vedere il tuo premio.
Ogni mese il muro è pieno e puoi aprire una busta rossa per ogni ordine che ricevi, o due buste rosse per ogni due ordini che ricevi.
Aprire una busta rossa è come aprire una scatola cieca, nervoso, emozionato, felice. Poiché il premio all'interno della busta rossa è incerto, alcuni potrebbero essere solo una piccola caramella, altri potrebbero essere in contanti da 888 RMB. E il più affascinante è quando potresti essere un piccolo ordine, ma forse puoi ottenere una buona ricompensa per fortuna. E se è un grosso ordine ma se sei sfortunato, potrebbe essere solo un piccolo bonus. Questa modalità colpisce il cuore di ogni venditore. Lascia che ogni venditore sia pieno della determinazione a servire i clienti, non solo a guardare la quantità di clienti. Certo, la ricompensa di questa busta rossa è extra, il venditore ha il suo reddito da lavoro.
(Il direttore generale ha distribuito buste rosse a cena)
Oltre a questo tipo di motivazione, i rinoceronti hanno spesso molti incentivi a sorpresa. Ad esempio, a una cena aziendale, il direttore generale ha sorpreso la scena distribuendo buste rosse, ciascuna contenente 100 RMB, che hanno entusiasmato tutti all'idea di riceverne di più.
(L'azienda offre una cena al team di vendita)
Naturalmente, ci sono anche feste formali. Questa è una festa dopo che l'azienda ha firmato un grande progetto. L'intero tavolo può essere più di 20 persone per cena. È anche l'ordine dell'azienda di esprimere la propria solidarietà per il duro lavoro dei dipendenti.
È il meccanismo così meraviglioso e dinamico dell'azienda, in modo che ogni personale di vendita di rinoceronti sia pieno di energia e brilli per la febbre del rinoceronte.